乐平市直饮水设施设备建设项目总承包变更公告（不见面开标）[变更公告:第 2次]

条款号

评分因素

评分标准

商务部分

综合实力（20分）

设计资质

（4分）

1 、具有工程设计综合甲级资质或 市政行业甲级资质或市政行业（燃气工程、轨道交通工程除外）甲级资质的得 4 分；

不具备不得分。

评审依据：需提供相应证书原件原色扫描件。

拟派项目设计负责人资格（2分）

设计负责人按下列标准计分：

1 、具备注册公用设备工程师（专业：给水排水）执业资格证书且具备市政类中级职称的得 1 分；

2 、具备注册公用设备工程师（专业：给水排水）执业资格证书且具备市政类高级职称的得 2 分；

评审依据：证书原件原色扫描件和开标当月前（不含开标当月）六个月（含）以上在本企业缴纳的社会养老保险证明材料原件扫描件，未提供不得分。

业绩

（ 10 分）

凭投标人在开标前60个月内(自2020年12月01日至投标截止时间前)设计或施工过类似工程项目，按下列标准计分：

①设计或施工过的市政类项目（含EPC）投资额等于或大于13867.51万元的，每个项目计5分；

②设计或施工过的市政类项目（含EPC）投资额小于13867.51万元的，计2分。

评审依据：提供以下材料的扫描件中的任意两种（含以上）：合同、施工图、设计审查备案表、中标通知书、工程竣工验收备案表（专业工程、市政工程可提供工程竣工验收报告）、施工许可证、竣工图。

业绩时间以签定合同时间为准。

拟派设计团队人员要求

（4分）

凭商务标组织结构中的全部设计人员的职称或与设计相关注册资格证书原件扫描件（同时取得职称和注册资格仅计一次）按下列标准计分：

1、专业配套完整，高级职称和注册资格人员占80％以上（含）计4分；

2、专业配套完整，高级职称和注册资格人员占60％以上（含）计3分；

3、专业配套完整，高级职称和注册资格人员不足60％计1分；

4、专业配套不完整，不得分；

各专业设计负责人配备要求（不包含拟派设计项目负责人）：道路、给排水、结构、建筑、电气、暖通、风景园林、造价各专业至少配备1人，不得兼任，专业配备不齐不得分，各专业提供高级职称或注册证书任意一项即可。

评审依据：1.提供人员组织结构表及证书原件原色扫描件和开标当月前（不含开标当月）六个月（含）以上在本企业缴纳的社会养老保险证明材料原件扫描件，未提供不得分。

2.设计负责人及团队中各专业负责人不得相互兼任。

3.外埠来赣单位提供能够有效充分反映组织结构全部设计人员在江西住建云企业端登记成功的网页截图，未提供或提供不齐全不得分。

投标报价评分标准（40分）

投标报价

（40分）

设计费及预备费投标报价（5分）

设计费招标控制价M1为448.29万元此价格仅作为投标报价响应使用，不作为最终结算依据（投标人以承诺方式进行投标报价，不响应作废标处理）。

预备费招标控制价M2为804.1万元，此价格仅作为投标报价响应使用，不作为最终结算依据（投标人以承诺方式进行投标报价，不响应作废标处理）。

投标人必须响应承诺设计费及预备费要约价，满足设计费及预备费要约价的得5分，否则按无效报价处理。

建安工程费投标报价（35分）

建安工程费招标控制价M3为16082万元

合理有效的建安工程费投标报价区间为：[0.87×16082万元]≤投标人的投标报价≤[0.97×16082万元]，投标人的投标报价超出合理有效的投标报价区间将视为投标无效处理（即不能通过初步评审）。

计算方法：合理有效的投标报价等于评标基准价者得满分；合理有效的投标报价与评标基准价相比，每低1%扣0.05分，每高1%扣0.1分。满分30分，最低得0分。

具体计算公式为：

合理有效的建安工程费投标报价＜5家时计算出的算术平均值作为评标基准价；

合理有效的建安工程费投标报价≥5家时去掉一个最高报价和一个最低报价计算出的算数平均值作为评标基准价。

投标报价高于评标基准价时，投标报价得分=35-（投标报价/评标基准价-1）*100*0.1

投标报价低于评标基准价时，投标报价得分=35-（1-投标报价/评标基准价）*100*0.05

具体投标报价得分采用插入法进行计算并四舍五入精确到小数点后两位。

技术部分

设计方案评分标准（30分）

对项目的解读（ 4 分）

1、充分考虑地域环境条件，规划理念创新：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

2、符合招标文件提出的规划指标要求：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

总体方案

（ 8 分）

1、总平面布局合理，符合项目功能特性：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

2、合理利用基地面积，与周边环境相辅相成：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

3、管网部署清晰满足要求；

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

4、消防通道、登高面设置满足消防规范：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

单体布局

（ 8 分）

1、 符合设计任务书拟定要求 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

2、 功能分区明确 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

3、满足人流、车流组织及竖向交通合理：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

4、各功能面积配置合理 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

专业设计

（8分）

1、 结构设计布置合理、设计的深度，且满足建筑功能要求 及现行规范 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

2、建筑 设计布置合理、设计的深度，且满足建筑功能要求 及现行规范 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

3、 电气设计布置合理、设计的深度，且满足建筑功能要求 及现行规范 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

4、 给排水设计布置合理、设计的深度，且满足建筑功能要求 及现行规范 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

其他

（2分）

环保、节能、装配式建筑、绿色建筑及新 技术、新材料的应用 ：

优2分，良：1.5分，一般1分；

评审依据：投标文件提供的设计方案。

实施方案

（ 10 分）

进度计划

（ 2 分）

进度计划及保证措施的合理可行、有针对性，技术先进可靠性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 2 分，良 1.5 分，一般 1 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

组织机构配置

（ 2 分）

项目组织机构人员配置合理，专业齐全，责任明确，技术、管理人员结构合理性、针对性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 2 分，良 1.5 分，一般 1 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

主要机械设备

（ 2 分）

项目组织机构主要机械、设备配置计划方案合理性、针对性、机械配置先进性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 2 分，良 1.5 分，一般 1 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

投资控制措施

（ 2 分）

按照编制办法和规范要求，提出严格控制工程投资的各项措施，措施是否得力有效，是否切实可行、有针对性，是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 2 分，良 1.5 分，一般 1 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

质量保证措施

（ 2 分）

针对本项目建立严格的质量保证体系，设计管理制度完备，质量保证措施内容完整、合理可行性、有针对性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 2 分，良 1.5 分，一般 1 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

条款号

评分因素

评分标准

商务部分

综合实力（20分）

拟派项目设计负责人资格（4分）

设计负责人按下列标准计分：

1 、具备注册公用设备工程师（专业：给水排水）执业资格证书且具备市政类中级职称的得 2 分；

2 、具备注册公用设备工程师（专业：给水排水）执业资格证书且具备工程类高级职称的得 4 分；

评审依据：证书原件原色扫描件和开标当月前（不含开标当月）一年内任意连续六个月（含）以上在本企业缴纳的社会养老保险证明材料原件扫描件（退休人员提供退休证明材料及返聘合同），未提供不得分。因工作单位变更不足六个月，以证书中变更时间为准。

业绩

（ 10 分）

凭投标人在开标前60个月内(自2020年12月01日至投标截止时间前)设计或施工过类似工程项目，按下列标准计分：

①设计或施工过的市政类项目（含EPC）投资额等于或大于11542万元的，每个项目计5分；

②设计或施工过的市政类项目（含EPC）投资额小于11542万元的，计2分。

评审依据：提供以下材料的扫描件中的任意两种（含以上）：合同、施工图、设计审查备案表、中标通知书、工程竣工验收备案表（专业工程、市政工程可提供工程竣工验收报告）、施工许可证、竣工图。

业绩时间以签定合同时间为准。

拟派设计团队人员要求

（6分）

凭商务标组织结构中的全部设计人员的职称或与设计相关注册资格证书原件扫描件（同时取得职称和注册资格仅计一次）按下列标准计分：

1、专业配套完整，高级职称和注册资格人员占80％以上（含）计6分；

2、专业配套完整，高级职称和注册资格人员占60％以上（含）计3分；

3、专业配套完整，高级职称和注册资格人员不足60％计1分；

4、专业配套不完整，不得分；

各专业设计负责人配备要求（不包含拟派设计项目负责人）：结构、建筑、电气、暖通、造价各专业至少配备1人，不得兼任，专业配备不齐不得分，各专业提供高级职称或注册证书任意一项即可。

评审依据：1.提供人员组织结构表及证书原件原色扫描件和开标当月前（不含开标当月）一年内任意连续六个月（含）以上在本企业缴纳的社会养老保险证明材料原件扫描件（退休人员提供退休证明材料及返聘合同），未提供不得分。因工作单位变更不足六个月，以证书中变更时间为准。

2.设计负责人及团队中各专业负责人不得相互兼任。

3.外埠来赣单位提供能够有效充分反映组织结构全部设计人员在江西住建云企业端登记成功的网页截图，未提供或提供不齐全不得分。

投标报价评分标准（40分）

投标报价

（40分）

设计费及预备费投标报价（5分）

设计费招标控制价M1为431.23万元此价格仅作为投标报价响应使用，不作为最终结算依据（投标人以承诺方式进行投标报价，不响应作废标处理）。

预备费招标控制价M2为803.91万元，此价格仅作为投标报价响应使用，不作为最终结算依据（投标人以承诺方式进行投标报价，不响应作废标处理）。

投标人必须响应承诺设计费及预备费要约价，满足设计费及预备费要约价的得5分，否则按无效报价处理。

建安费及设备购置费投标报价（35分）

建安费招标控制价（2861.8万元）及设备购置费招标控制价（13216.3万元）M3合计为16078.1万元

合理有效的投标报价区间为：[0.87×16078.1万元]≤投标人的投标报价≤[0.97×16078.1万元]，投标人的投标报价超出合理有效的投标报价区间将视为投标无效处理（即不能通过初步评审）。

计算方法：合理有效的投标报价等于评标基准价者得满分；合理有效的投标报价与评标基准价相比，每低1%扣0.05分，每高1%扣0.08分。满分30分，最低得0分。

具体计算公式为：

合理有效的建安工程费投标报价＜5家时计算出的算术平均值作为评标基准价；

合理有效的建安工程费投标报价≥5家时去掉一个最高报价和一个最低报价计算出的算数平均值作为评标基准价。

投标报价高于评标基准价时，投标报价得分=35-（投标报价/评标基准价-1）*100*0.08

投标报价低于评标基准价时，投标报价得分=35-（1-投标报价/评标基准价）*100*0.05

具体投标报价得分采用插入法进行计算并四舍五入精确到小数点后两位。

技术部分

实施方案

（ 40 分）

进度计划

（ 8 分）

进度计划及保证措施的合理可行、有针对性，技术先进可靠性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 8 分，良 5 分，一般 2 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

组织机构配置

（ 8 分）

项目组织机构人员配置合理，专业齐全，责任明确，技术、管理人员结构合理性、针对性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 8 分，良 5 分，一般 2 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

主要机械设备

（ 8 分）

项目组织机构主要机械、设备配置计划方案合理性、针对性、机械配置先进性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 8 分，良 5 分，一般 2 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

投资控制措施

（ 8 分）

按照编制办法和规范要求，提出严格控制工程投资的各项措施，措施是否得力有效，是否切实可行、有针对性，是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 8 分，良 5 分，一般 2 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。

质量保证措施

（ 8 分）

针对本项目建立严格的质量保证体系，设计管理制度完备，质量保证措施内容完整、合理可行性、有针对性、是否符合项目实际情况和特点进行综合评审。优 8 分，良 5 分，一般 2 分，无相关内容的不计分。

评审依据：投标文件提供的实施方案。