2024年度江宁区禄口街道第一批农业基础设施(高标准农田)建设项目水务招标公告(资格后审)300346

序号

评分因素

分值

评分标准

一

施工组织设计

18分

1

施工组织设计，施工方案和技术措施

8分

1.1内容完整、总体方案切合实际、技术措施有针对性；无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣2分；（2分）

1.2专业工程施工方案先进、合理、可行；(6分)

1.2.1土方工程，施工方案先进、合理、可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

1.2.2混凝土工程，施工方案先进、合理、可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

1.2.3机电设备安装工程，施工方案先进、合理、可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

1.2.4管道工程，施工方案先进、合理、可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

1.2.5道路工程，施工方案先进、合理、可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

1.2.6其他工程，施工方案先进、合理、可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

2

施工总平面布置和临时设施布置

2分

2.1平面布置图分区合理、标识清晰；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

2.2主要临时设施考虑全面，布置合理可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分。（1分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

3

施工进度计划和保证措施

2分

3.1影响进度的关键因素分析准确、关键线路保证措施合理可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

3.2劳动力安排合理可行、能满足进度要求，有施工进度计划及劳动力安排图（或表）；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分；（0.5分）

3.3机械设备配备和材料投入合理可行、能满足进度要求；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。（0.5分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

4

质量管理体系和措施

2分

4.1质量管理体系、制度、岗位职责健全；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分；（0.5分）

4.2质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，关键工序有质量控制方案且合理可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

4.3质量检测有计划，现场抽检/送检满足相关规范及相关规定要求；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。（0.5分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

5

安全管理体系及措施

2分

5.1安全管理体系、制度、岗位职责健全；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分；（0.5分）

5.2安全保证措施、投入计划科学合理，经费落实；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分；（0.5分）

5.3安全专项方案先进、合理、可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分。(1分)

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

6

文明施工及环境保护

2分

6.1文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行；无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣1分；（1分）

6.2环境保护制度完善，措施可行，经费落实；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣分0.5；（0.5分）

6.3扬尘控制制度完善，措施可行，经费落实；无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，每处扣0.1分，最多扣0.5分。（0.5分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

二

项目管理机构

4分

1

项目管理机构及资源配置

4分

1.1项目负责人具有水利类中级及以上职称得0.5分。（须提供职称证书扫描件）

1.2 技术负责人具有水利专业高级及以上职称得 0.5分，具有水利专业中级职称得0.2分。（须提供职称证书扫描件）

1.3项目部组织机构完整，施工员（提供相应岗位资格证书）、质检（量）员（提供相应岗位资格证书）、安全员（提供水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证）、材料员（提供相应岗位资格证书）、 资料员（提供相应岗位资格证书） ，得 2分，每少一名扣0.4分，扣完为止；以上人员同时具有水利专业中级及以上职称的加0.2分/人，最高加1分。（提供职称证书扫描件；）。本项满分3分。 注：以上人员必须为本单位人员，同一人不得重复计分,项目负责人、技术负责人不可同时兼任，且不得兼任本项目的其他岗位。以上人员均须提供近一年（2023年11月至2024年10月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证；退休人员无法提供社保证明，须提供本人退休证和劳动合同；高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位的上级主管部门人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料，若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。相关证书、证明材料仅以上传到南京水务交易系统诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。注：请将此部分相应内容编制在投标文件项目管理机构表章节中。

三

投标报价

75分

1

投标报价

75分

评标基准价 C=A×Q1+B×Q2；其中A为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；在初步评审结束后， B为剔除无效标和低于最高限价90%的有效投标报价后 ，各有效评标价的算术平均值(当有效投标数≤5时，取所有评标价的算术平均值;当5<有效投标数≤10 时，取剔除一个最高评标价和一个最低评标价后的算术平均值;当10<有效投标数≤15时，取剔除两个最高评标价和两个最低评标价后的算术平均值;当有效投标数大于15且小于等于20时，取剔除三个最高评标价和三个最低评标价后的算术平均值;当有效投标数>20时，取剔除n个最高评标价和n个最低评标价后的算术平均值，n=有效投标人数量×20%(去除小数取整数);其中Q1为权重系数，取值为45%、50%、55%，具体数值可在开标现场随机抽取确定；权重系数Q2=100%－Q1；评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；投标报价的偏差率=100%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于1%扣0.5分，每低于1%扣0.3分；不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位数。

四

其他因素

3分

1

企业业绩

1分

企业近 5年以来（2019年11月1日及以后）承担施工过中标价380万元（含）以上的高标准农田建设工程或耕地质量提升工程或水利工程，每项得1分，最高得1分。须同时提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明（需各方参建单位盖章）或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书（需各方参建单位盖章），三者缺一不可，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则视为业绩不满足；有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准，金额以中标通知书为准。所有类似业绩仅以上传到南京市水务诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准，否则视为未提供。

注：评分标准企业业绩与项目负责人业绩不可兼得，若提供的企业业绩与项目负责人业绩为同一业绩，以项目负责人业绩赋分。

2

项目负责人业绩

1分

项目负责人近 5年以来（2019年11月1日及以后）承担施工过中标价380万元（含）以上的高标准农田建设工程或耕地质量提升工程或水利工程，每项得1分，最高得1分。须同时提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明（需各方参建单位盖章）或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书（需各方参建单位盖章），三者缺一不可，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则视为业绩不满足；有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准，金额以中标通知书为准。所有类似业绩仅以上传到南京市水务诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准，否则视为未提供。

注：评分标准企业业绩与项目负责人业绩不可兼得，若提供的企业业绩与项目负责人业绩为同一业绩，以项目负责人业绩赋分。

3

承诺书

1分

投标单位应提供施工现场大气污染防治措施，必须全部使用新能源或国三及以上的非道路移动机械的承诺书，格式自拟，满 1分，不提供则不得分。