2025年度江苏省南京江北新区葛塘街道官塘河片高标准农田“先建后补”项目水务招标公告(资格后审)299680

序号

评分因素

分值

评分标准

一

施工组织设计

18

1

施工组织设计，施工方案和技术措施

7.00

1.1 、内容完整、总体方案合理可行、技术措施有针对性，无明显瑕疵得 2 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 2 分。（ 2 分）

1.2 、专业工程施工方案先进、合理、可行。（ 5 分）

1.2.1 、衬砌渠道施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得 2 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 2 分。（ 2 分）

1.2.2 、涵洞、节制闸、放水口、窨井等渠系建筑物施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

1.2.3 、智慧化改造工程施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

1.2.4 、土地平整、田间道路施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

2

施工总平面布置和临时设施布置

2.00

2.1 、平面布置图分区合理、标识清晰，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

2.2 、主要临时设施考虑全面，布置合理可行，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

3

施工进度计划和保证措施

3.00

3.1 、影响进度的关键因素分析准确、关键线路保证措施合理可行，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

3.2 、劳动力安排合理可行、能满足进度要求，有施工进度计划及劳动力安排图（或表），机械设备配备和材料投入合理可行、能满足进度要求，无明显瑕疵得 2 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 2 分。（ 2 分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

4

质量管理体系和措施

2.00

4.1 、质量管理体系、制度、岗位职责健全，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

4.2 、质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，关键工序有质量控制方案且合理可行，质量检测有计划，现场抽检 / 送检满足相关规范及相关规定要求，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中 。

5

安全管理体系和措施

2.00

5.1 、安全管理体系、制度、岗位职责健全，安全生产管理标准化、规范化，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

5.2 、安全保证措施、经费投入计划科学合理，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

6

文明施工及环境保护

2.00

6.1 、文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

6.2 、环境保护及扬尘控制制度完善，措施可行，经费落实，无明显瑕疵得 1 分；有明显瑕疵，每处扣 0.1 分，最多扣 1 分。（ 1 分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中 。

二

项目管理机构

4

1

项目管理机构

4.00

1 、项目负责人具有水利类相关专业中级工程师及以上职称的得 1 分。（提供相应职称证书，职称证反映不出相关专业则以毕业证为准）（ 1 分）

2 、技术负责人具有水利类相关专业中级工程师职称的得 0.5 分，具有水利类相关专业高级工程师及以上职称的得 1 分。（提供相应职称证书，职称证反映不出相关专业则以毕业证为准）（ 1 分）

3 、项目部组织机构完整，配备施工员（提供相应合格证书）、质检（质量）员（提供相应合格证书）、安全员（提供相应水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证）、 资料员（提供相应合格证书）、材料员（提供相应合格证书）得 2 分，每少一人扣 0.4 分，最多扣 2 分。（ 2 分）

以上人员同一人员不可重复计分，且须提供 2024 年 03 月至 2024 年 08 月投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明的，须提供所在单位的上级主管部门人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料；退休人员无法提供社保证明，须提供本人退休证和劳动合同。）

证明材料仅以上传到南京水务交易系统诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准。

注：请将此部分相应内容编制在投标文件项目管理机构章节中。

三

投标报价

7 5

1

投标报价

7 5 .00

评标基准价 C=A×Q1+B×Q2 ；其中 A 为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；在初步评审结束后， B 为剔除无 效标和低于最高限价 90% 的有效投标报价后， 各有效评标价的算术平均值 ( 当有效投标数 ≤5 时，取所有评标价的算术平均值 ; 当 5 ＜有效投标数 ≤10 时，取剔除一个最高评标价和一个最低评标价后的算术平均值 ; 当 10 ＜有效投标数 ≤15 时，取剔除两个最高评标价和两个最低评标价后的算术平均值 ; 当有效投标数大于 15 且小于等于 20 时，取剔除三个最高评标价和三个最低评标价后的算术平均值 ; 当有效投标数 >20 时，取剔除 n 个最高评标价和 n 个最低评标价后的算术平均值， n= 有效投标人数量 ×20%( 去除小数取整数 ); 其中 Q1 为权重系数，取值为 45% 、 50% 、 55% ，具体数值可在开标现场随机抽取确定；权重系数 Q2=100% － Q1 ；评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；投标报价的偏差率 =100% （评 标价 - 评标基准价） / 评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于 1% 扣 0. 5 分，每低于 1% 扣 0. 3 分；不足 1% 部分按比例计算，精确到小数点后 2 位数。

四

其它因素

3

1

项目负责人业绩

2 .00

项目负责人近 5 年以来（ 2019 年 09 月 01 日（含）以来）承担过中标价（或工程规模） 700 万元及以上的农田水利工程或高标准农田建设工程或耕地质量提升工程项目的得 2 分。（ 2 分）【业绩证明材料：须同时提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明（需各方参建单位盖章）或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书（需各方参建单位盖章），三者缺一不可，有效日期以中标通知书发放日期为准，金额以中标通知书为准。提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供 , 所有类似业绩仅以上传到南京水务交易系统诚信库（网员库）中，并在投标文件相应表格中列出的有相应链接的为准，否则视为未提供。】

注：项目负责人业绩须是投标人承接的，资格审查中的项目负责人业绩与评分标准的项目负责人业绩不可兼得。

2

承诺书

1.00

投标人提供施工现场大气污染防治措施、须使用新能源或国三及以上排放标准的非道路移动机械的承诺书，格式自拟，满分 1 分，不提供不得分。（ 1 分）（提供承诺书原件扫描上传至投标文件中）