江苏苏盐井神股份有限公司储气库卤水制盐综合利用工程数智中心装修及厂区绿化工程施工招标（重发公告）（重发公告第1次）

评标入围

条款号

评审因素

评审标准

1

中标候选人排序方法

（1）评标委员会在有效投标中按照得分由高到低的次序推荐不超过3名中标候选人，并标明排序。评分相等时，以评标价低的优先；评标价也相等的，则采取投票表决方式确定排序优先。

（2）如果评标委员会根据招标文件的规定否决不合格投标或界定无效标后，有效投标不足三个，且在招标人的接受范围内，则评标委员会可以将所有有效投标按最终得分由高到低的次序作为中标候选人向招标人推荐，招标人也可以选择重新招标 。

2.1.1

评标入围条件

投标文件存在所列情况之一的，不再进行后续评标 ：

至投标截止时间止， 未 按招标文件要求 递交投标保证金 ；

投标函中载明的招标项目完成期限超过招标文件规定的期限；

投标函中载明的投标质量标准未响应招标文件的实质性要求和条件；

投标函中载明的投标报价高于 最高投标限价 的；

2.1.2

评标入围方法和数量

评标入围方法：

（一）当满足评标入围条件的投标文件小于等于20家时，全部确定为进入后续评标程序入围投标人；

（二）当满足评标入围条件的投标文件超过20家时，

? 招标人直接确定以下 方法 一 的评标入围方法，确定进入后续评标程序入围投标人。

□ 在投标文件开启（解密） 后 ，由 从以下 方法×、方法× （不少于两种） 中随机抽取一种入围方式 ， 并 抽取 相关参数（如有） ，确定进入后续评标程序入围投标人。

? 方法一：全部入围法

进入评标入围环节的投标人全部进入后续评标程序。

□方法二：低价排序法

先按报价由低到高去除进入评标入围环节的投标人数量×G1（G1值为10%、15%、20%、25%、30%） 最低报价的投标人和由高到低去除进入评标入围环节的投标人数量×G2（G2值为10%、15%、20%）最高投标报价的投标人（去高、去低的数量分别四舍五入后取整，末位报价相同的均去除），G1和G2在开标时抽取；再按报价由低到高取不少于 R 家（R—般不少于15家， 具体数量在招标文件中明确）投标人进入后续评标程序。排序第 R 位存在两个及以上报价并列相同的，同时入围；不足 R 家时，按实际数量计取。

□方法三：均值入围法

先按报价由低到高去除进入评标入围环节的投标人数量×G1（G1值为10%、15%、20%）最低报价的投标人和由高到低去除进入评标入围环节的投标人数量×G2（G2值为 10%、15%、20%、25%、30%）最高投标报价的投标人（去高、去低的数量分别四舍五入后取整，末位报价相同的均去除），G1和G2在开标时抽取 ， 已经去除的投标人不再参与报价平均值计算和后续评标 ；计算剩余投标人的报价平均值，取平均值（含）以上和平均值以下若干家投标人进入后续评标程序。

取平均值（含）以上的具体数量 为 家 ， 取平均值以下的具体数量 为 家， 平均值以下投标人应多于取平均值（含）以上的投标人，合计数量不少于 R 家（R—般不少于15家，具体数量在招标文件中明确，不足R家时，按实际数量计取）。评标入围过程中，当投标人平均值（含）以上（或平均值以下）的数量不足时按实际数量计取，但不因此增加平均值以下 [ 或平均值（含）以上 ] 的数量。按顺序取平均值（含）以上的投标人时，末位报价相同的投标人均不入围；按顺序取平均值以下的投标人时，报价相同的投标人同时入围。

（三） 是否在 初步评审结束后进入评标入围环节 ：

?是。□否。

（ 四 ）未入围评标的投标人，不再参与后续的评标程序，其投标文件不再进行下一步评审。

（ 五 ） 评标入围结果 调整方式：

评标结束 后， 除确认存在评审或计算错误外， 评标入围结果不因其他任何情形而改变 。

初步评审

2. 2 .1

形式性评审标准

投标人名称

投标人名称与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致；不一致的，有有效证明材料 。

投标 函

签字盖章

投标函加盖企业法定代表人（或企业法定代表人委托代理人）印章（或签字） 。

投标文件的组成

符合第二章“投标人须知”3.1.1的要求。

报价唯一

只能有一个有效报价 。

暗标

符合招标文件有关暗标的要求 。

……

……

2. 2 .2

资格评审标准

营业执照

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 。

安全生产许可证

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 。

资质等级

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 。

项目负责人资质

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 。

项目负责人

安全生产考核

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 。

项目负责人其他要求

项目负责人必须满足下列条件：

（ 1 ） 项目负责人不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业；

（ 2 ） 项目负责人是非变更后无在建工程，或项目负责人是变更后无在建工程（必须原合同工期已满且变更备案之日已满6个月），或因非承包方原因致使工程项目停工超过120天（含），经建设单位同意的或因故不能按期开工、且已办理了项目负责人解锁手续，或项目负责人有在建工程，但该在建工程与本次招标的工程属于同一工程项目、同一项目批文、同一施工地点分段发包或分期施工的情况且总的工程规模在项目负责人执业范围之内。

业绩要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定 。

联合体投标人 （如有）

符合第二章“投标人须知”第1.4.1 、 1.4.2项规定 。

其他禁止性情形

无第二章“投标人须知”第1.4.3项规定的任一项情形 。

其他要求

符合第二章“投标人须知”第1.4.1项规定的其他要求 。

……

……

2. 2 .3

响应性

评审标准

投标内容

符合第二章“投标人须知”第1.3.1项规定 。

工期

投标函中载明的工期符合第二章“投标人须知”第1.3.2项规定 。

工程质量

投标函中载明的质量符合第二章“投标人须知”第1.3.3项规定 。

投标有效期

符合第二章“投标人须知”第3.3.1项规定 。

投标保证金

符合第二章“投标人须知”第3.4.1项规定 。

投标报价

无下列情形之一：（1）低于成本；（2）高于招标文件设定的最高投标限价；（ 3 ）不符合第二章“投标人须知”第3.2项的规定 。

承诺书

按照招标文件要求提交有效的承诺书。

其他

无第三章“评标办法” 4.无效标条款 所列情形 。

……

……

详细评审

条款号

条款内容

编列内容

2.3.1

分值构成

（ 总分100分 ）

评标 是否 分两个阶段进行 ：

□ 采用两阶段评标方式

评标结束 后， 除确认存在评审或计算错误外，进入第二阶段的投标人不因其他任何情形而改变。

? 不采用两阶段评标方式

施工组织设计： 13 分

投标人业绩： 2 分

投标报价： 85 分

投标报价合理性： / 分

其他： / 分

2.3.2

评标基准价计算方法

一、评标基准价计算方法：

? 在投标文件开启（解密） 后 ，由 招标代理机构 从以下 方法 一 、方法 二 中随机抽取一种。

? 方法一： 以有效投标文件（ 有效投标文件是指初步评审合格的投标文件 ，下同）的评标价（评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价，下同）算术平均值为A〔当有效投标文件≥7家时，去掉最高和最低20%（四舍五入取整，末位投标报价相同的均保留）后进行平均；当有效投标文件4－6家时，剔除最高报价（最高报价相同的均剔除）后进行算术平均；当有效投标文件＜4时，则次低报价作为投标平均价A〕。

评标基准价=A×K，K值在投标文件开启 （解密）后 由

招标代理机构 随机抽取确定，K值的取值范围为： 95%～98% ；

? 方法二： 以有效投标文件的评标价算术平均值为A〔当有效投标文件≥7家时，去掉最高和最低20%（四舍五入取整）后进行平均；当有效投标文件4－6家时，剔除最高报价（最高报价相同的均剔除）后进行算术平均；当有效投标文件＜4时，则次低报价作为投标平均价A〕， 最高投标限价 为B，则：

评标基准价=A×K1×Q1+B×K2×Q2

Q2=1－Q1； Q1的取值范围为： 65%～85% ；

K1的取值范围为： 95%～98% ；

K2的取值范围 为： 建筑工程为90% ～ 100%，装饰、安装为88% ～ 100%，市政工程为86% ～ 100%，园林绿化工程为84% ～ 100%，其他工程88% ～ 100%。 ；

Q1、K1值在投标文件开启 （解密）后 由 招标代理机构 随机抽取确定。K2的取值为： 92% 。

二、特殊情形下，评标基准价调整方式：

□评标结束后，评标基准价不因招投标当事人异议、投诉、复核或者复议以及其他任何情形而改变。

?评标结束后，除确认存在评审或计算错误外，评标基准价不因招投标当事人异议、投诉、复核或者复议以及其他任何情形而改变。

□评标结束后，除确认存在计算错误外，评标基准价不因招投标当事人异议、投诉、复核或者复议以及其他任何情形而改变。

三、 如采用两阶段评标， 未入围第二阶段评审的单位不参加评标基准价计算。

2.3.3

投标报价的偏差率计算公式

偏差率=100%×（投标人报价－评标基准价）／评标基准价

详细评审

条款号

评分因素

评分标准

2.3.4 ( 1 )

施工组织设计评分标准

施工组织设计

评分评审

（1）评标委员会对各投标人的施工组织设计按照以下评审要点进行评分，施工组织设计中除缺少相应内容的评审要点不得分外， 其他 各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%（不包含第（3）项篇幅扣分和项目负责人陈述及答辩）。

（2）施工组织设计各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。

（3）篇幅要求：

□ 施工组织设计各评分点篇幅要求如下 ，每超过1页的， 扣 分 。

? 施工组织设计总篇幅要求如下，总篇幅不超过 80 页，每超过1页的， 扣 0.1 分 。

评分因素

页数要求

分值

? 总体概述：施工组织总体设想、方案针对性及施工段划分（建议页数2-5页） ：

施工组织总体设想完整；方案针对性强；施工标段划分明确。

不超过 5 页

1 分

? 施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置 （建议页数2-4页） ： 施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置科学合理。

不超过 4 页

2 分

? 施工进度计划和各阶段进度的保证措施 （建议页数5-10页） ： 施工进度计划完整；各阶段进度的保证措施全面。

不超过 10 页

2 分

? 施工过程各阶段质量安全的保证措施 ： 施工过程各阶段质量安全、文明施工的保证措施合理、阐述详细。

不超过 9 页

2 分

? 劳动力、机械设备和材料投入计划 （建议页数6-12页） ： 劳动力、机械设备和材料投入计划科学合理。

不超过 12 页

2 分

? 关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案 （建议页数15-28页） ： 关键施工技术、工艺成熟科学；对工程项目实施的重点、难点阐述准确；解决方案针对性强，科学合理。

不超过 20 页

2 分

? 新技术、新产品、新工艺、新材料应用 （建议页数6-15页） ： 新技术、新产品、新工艺、新材料应用阐述详细。

不超过 10 页

1 分

? BIM等信息技术的使用 ： BIM信息技术的使用。

不超过 10 页

1 分

2.3.4 ( 2)

投标人 业绩评分标准

? 企业类似工程业绩

□ 项目负责人类似工程业绩

投标人自2020年01月01日以来，承担过单项合同金额在1000万元及以上的公共建筑装饰装修工程施工业绩的，有一个得1分，满分1分（限评1个）；

投标人承担过单项合同金额在1000万元及以上的绿化工程（景观绿化工程、园林绿化均可）施工业绩的，有一个得1分，满分1分（限评1个）。

备注：本打分项中投标人业绩与资格审查中投标人业绩不可以重复。

类似工程认定标准：

提供招标工程的中标通知书（直接发包证明）、合同、竣工验收证明三者缺一不可。如提供的证明材料反映的数据或内容出现不一致时，时间以竣工验收证明材料中的竣工验收合格时间为准，工程造价以合同金额为准；提供的证明材料必须能充分反映出相关数据和内容，否则视为未提供。相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准。

注：为了确保业绩的真实合法性，需满足下列条件之一，否则不予认可。

能证明业绩真实性的辅助材料主要包括：提供的中标通知书或施工合同已加盖项目所在地建设工程招投标管理部门或建设行政主管部门备案章；或提供中标公告官网查询截图或提供有形市场（业绩所在地省（市）招投标网站或省（市）行政部门政务网站或省（市）公共资源交易中心平台网站）查询到的中标公告（公示)截图，并提供查询网址；或提供业绩项目所在地建设工程招投标管理部门或建设行政主管部门出具的业绩真实性书面证明；或提供该业绩已录入至住房和城乡建设部“全国建筑市场监管公共服务平台”或“江苏省建筑市场监管与诚信信息一体化平台”的查询截图页面，并提供查询网址，否则业绩不予认可。

（投标人提供以上要求的证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准）

“公共建筑”含办公建筑（写字楼、政府部门办公楼）、商业建筑（商场、金融建筑） ，旅游建筑（酒店、娱乐场所）、科教文卫建筑（文化、教育、科研、医疗、卫生、体育建筑） 、通信建筑（邮电、通讯、数据中心、广播用房）、交通建筑（机场航站楼、高铁站、火车站、汽车站）。

（ 注： 除法律法规规定的项目负责人业绩不予认可的情形外，以下情形也不予认可： （ 1 ） 项目负责人业绩不是投标人承担的； （ 2 ） 合同履行时，项目负责人不具备注册建造师资格或者超越注册建造师执业规模范围执业的； （ 3 ） 项目负责人未取得建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书的； （ 4 ） 项目负责人违反规定同时在两个及以上建设工程项目上担任项目负责人的。 ）

2 分

2.3.4 ( 3)

投标报价评分标准

投标报价评审

评标价等于评标基准价的得 85 分，评标价偏离评标基准价的相应扣减得分，评标价相对评标基准价每偏离1%，扣减一定的分值， 每偏高 1% 扣 0.9 分，每偏低1%扣 0.6 分，偏离不足 1% 的，按照插入法计算得分。

（注： 投标报价等于评标基准价的得满分，投标报价相对评标基准价每低1%的所扣分值不少于0.6分，每高1%的所扣分值为负偏离扣分的1.5倍。 ）

85 分