白坭河一级支涌涌口排涝综合整治工程监理-白坭河一级支涌涌口排涝综合整治工程监理补充公告

2.2.4

（ 1）

资信业绩评分标准 （ 50分 ）

信誉 （ 8分 ）

投标人自 20 19 年 1月1日至投标截止日止，完成 的 水利工程监理项目 ： 获得国家级优质工程奖 ，每项得 4分；获得省级优质工程奖，每项得2分；获得市级优质工程奖，每项得1分；其他不得分。

注： 最高得 8分。

（ 1 ） 需提供获奖证书。 获奖时间以证书颁发时间为准。获奖证书若为行业协会颁发的，则提供该行业协会须在国家民政部门社会组织网（网址： https://xxgs.chinanpo.mca.gov.cn/gsxt/newList）注册登记且可查，并提供网页查询截图，否则不得分。

（ 2 ） 同一工程获得不同等级奖项，按最高等级奖项计算一次得分，不重复计算。

（ 3 ） 国家级奖指 中国水利工程优质（大禹）奖 、中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖等。 省、市级奖指省、市级行政主管部门或协会颁发的优质工程奖项。

类似项目业绩

（ 12分 ）

投标人自 201 9 年 1月1日至投标截止日止，完成过 质量合格的 流量 ≥46m ³ /s泵站项目（或建设内容包含泵站）的监理业绩，每项得4分。本项最高得12分。

注：需提供中标通知书或免招标证明、监理合同关键页和完工验收鉴定书（或竣工验收鉴定书），时间以验收鉴定书日期为准。如以上资料不能证明业绩规模的，须另提供立项批复等可证明业绩规模的相关材料，否则不得分。

项目总监理工程师的素质和能力

（ 6分 ）

（1） 总监理工程师 具有 工程 类相关 专业本科 （ 或以上 ） 学历的得 3 分；其他不得分。

（ 2 ）总监理工程师 具有水利工程监理工作 年限（以 取得完工验收鉴定书或竣工验收鉴定书时间起 计）：年限＞ 10年的得 3 分， 10年≥ 年限 ≥5 年得 1 分 ， 年限 ＜ 5 年 的得 0.5分 ；其他不得分。

注：需提供身份证 、 毕业 证书扫描件及投标人 单位 为其缴纳近 1个月（2024年 10 月）的社保证明； 业绩须同时提供监理合同关键页和完工验收鉴定书（或竣工验收鉴定书），上述资料中须体现人员姓名。

项目管理班子的能力 （ 16分 ）

除总监理工程师外，其他监理人员的资历：

（ 1）水利工程专业监理工程师 1 名：具有 水利水电类相关专业 中级（或以上）职称的得 4 分 。 本项最高得 4 分。

（ 2 ） 电气监理 工程师 1名：具有 电气 类相关专业 中级（或以上）职称的得 4 分。本项最高得 4 分。

（ 3 ）造价工程师 1名：具有造价 类相关 专业中级（或以上）职称的得 3 分 ； 具有有效的《一级造价工程师注册证书》（专业：水利工程）得 3 分。本项最高得 6 分。

（ 4 ）监理员 1 名：具有工程类大专（或以上）学历的得 2 分。本项最高得 2 分。

注：需提供上述人员的身份证及有关证书扫描件及投标人 单位 为其缴纳近 1个月（2024年 10 月）的社保证明 。

拟投入的试验检测仪器设备 （ 3分 ）

拟投入的试验检测 仪器 设备 包括 ：车辆、电脑、打印机、 无人机、 测量仪器设备 (全站仪、水准仪、 经纬仪、 回弹仪 )。设备种类齐全得 3 分 ； 设备种类不齐全得 1分； 没有 不得分。

注：设备的 须提供购买设备的 发票 。

随时可调用的后备资源 （ 5分 ）

投标人为本项目随时可调用的后备人员，具备水土保持、生态环境、岩土（或地质）、造价（或 预结算 ）、水工 建筑 等 5个专业中级（或以上）职称，每具有1个专业的得1分， 本项最高得 5 分。

注： ①需提供上述人员的身份证及有关 职称 证书扫描件及投标人 单位 为其缴纳近 1个月（2024年 10 月）的社保证明 ； ② 同一人员 同时具有两个 （或以上）中级（或以上） 专业职称的，只认定其中一个专业； ③ 随时可调用的后备人员不得与总监理工程师和其他监理人员重复。

2.2.4

（ 2）

监理大纲评分标准

（ 30分 ）

监理范围、监理内容 （ 3分 ）

监理 工作范围正确， 监理工作 内容全面，满足监理工作需求。

优 得 ： 3 分；良 得 ： 2.5 分；一般 得 ： 2 分；无不得分。

监理依据、监理工作目标 （ 3分 ）

监理 工作 依据 充分， 监理工作目标 明确，达到监理工作要求。

优 得 ： 3 分；良 得 ： 2.5 分；一般 得 ： 2 分；无不得分。

监理机构设置和岗位职责 （ 3分 ）

监理机构设置 合理， 岗位职责 明确，满足监理工作要求。

优 得 ： 3 分；良 得 ： 2.5 分；一般 得 ： 2 分；无不得分。

监理工作程序、方法和制度 （ 3分 ）

有清晰及合理 具体 的工作流程图、工作 方法和制度措施。

优 得 ： 3 分；良 得 ： 2.5 分；一般 得 ： 2 分；无不得分。

质量、进度、造价、安全环保监理措施 （ 4分 ）

要求目标明确、方法合理可行、措施具体、针对性强。

优 得 ： 4 分；良 得 ： 3.5 分；一般 得 ： 3 分；无不得分。

合同、信息管理方案 （ 4分 ）

合同管理、信息管理方法合理可行、措施具体、针对性强。

优 得 ： 4 分；良 得 ： 3.5 分；一般 得 ： 3 分；无不得分。

监理组织协调内容及措施 （ 4分 ）

组织 协调方法清晰合理，有具体措施。

优 得 ： 4 分；良 得 ： 3.5 分；一般 得 ： 3 分；无不得分。

监理工作重点、难点分析 （ 3分 ）

重点难点分析针对性强、措施具体方法措施合理可行。

优 得 ： 3 分；良 得 ： 2.5 分；一般 得 ： 2 分；无不得分。

合理化建议（ 3 分）

具有科学、合理、可行及具体措施的建议。

优 得 ： 3 分；良 得 ： 2.5 分；一般 得 ： 2 分；无不得分。

2.2.4

（ 3）

投标报价评分标准

（ 10分）

投标报价评审

（ 10分）

投标人的投标报价等于评标基准价的得 10分，投标报价比评标基准价每高1%扣 0.2 分；每低 1%扣 0. 1 分，扣至 0分为止。 最多扣 10分。

2.2.4

（ 4）

诚信得分 评分标准

（ 10分 ）

诚信综合评价得分

（ 10分 ）

投标人的诚信评价总分应当采用招标公告发布第 1

天所在季度的上一季度在监管平台中 “诚信综合评价”分，以“广州市水务工程建设管

理数字化监管平台 ”（http://112.94.68.142:8012/#/website） 发布 的 “企业诚信排名>>监理—水利”诚信综合评价分为准。未在监管平台录入企业信息的企业，其诚信 综合 评价分按 80分计算。本项目 投标人 诚信得分 =诚信 综合 评价分 ×10%。