深地空间探测开发研发基地方案设计

详细评审

条款号

评审 因素

评审 标准

2.2

分值构成

经济标（投标报价）： 10 分

技术标（设计方案）： 75 分

商务标（资信部分）： 15 分

2.2.1

投标报价 （ 10分）

以有效投标文件评标价的算术平均值为评标基准价，评标价等于评标基准价的得满分，评标价与评标基准价偏离，每高 1%扣0.1分，每低1%扣0.2分，偏离不足1%的，按照插入法计算，四舍五入小数点保留两位。

说明：

（ 1）上述评标价指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。

（ 2）评标价相对评标基准价偏离不足1%的，正负偏差按照插入法计算得分（计算结果精确到小数点后两位）。

（ 3）本评分细则中，有效投标文件均指未被评标委员会判定为无效标的投标文件。

（ 4）特殊情形下，评标基准价调整方式：除确认存在计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、专家复议以及其他任何情形而改变。

2.2.2

设计方案 （ 75 分）

方案设计（ 3 0 分）

1. 方案设计文件是否全面完整，设计图纸制图是否规范统一，标识是否清楚，图纸签署是否符合规定。

2. 项目建设条件是否调查充分，资料收集是否详实；是否对总体规划、片区控制性详细规划的理解深刻，方案是否符合规划要求，如有重大变化，相关论证是否合理。 3 .总体方案布置是否合理，设计方案是否满足试验场、研发中心的使用需求，对关键性技术问题是否论证充分，达到规定深度要求，是否具有针对性。

4 ．设计方案是否考虑一、二期分期建设、运行需求，是否统筹考虑、合理可行。

总平面布局 （ 10分）

1．功能介绍、规划构思与布局新颖、合理。

2．是否合理利用土地；与周边环境协调。

3．是否满足交通流线及开口要求，停车位布局合理可行。

4 ．是否满足消防间距要求、是否满足日照间距要求。

5 ．总平面布局是否符合整体规划要求，是否满足一、二期分期建设要求。

调查收集

（ 5分）

项目建设条件是否调查充分，资料收集、规划解析到位，功能分析是否科学合理。

估算 编制 （ 1 5 分 ）

设计总估算编制是否符合国家相关编制深度，分项齐全、详细，技术经济指标选用合理。

重点难点及解决措施

（ 10分）

1.针对本项目设计重点、难点，成果质量保证措施，成果质量标准符合招标文件要求。

2.针对本项目设计重点、难点及关键技术问题分析和处理应对的合理化措施建议。

进度及保障措施、后续服务、 质量控制 （ 5分）

对提供的现场服务计划和承诺、明确拟派设计人员及具体服务措施情况。对内容的全面性、合理性进行评价。 设 计质量的控制、保证体系及保证措施完善、合理。

1. 评分标准：

（ 1）以上某项内容评优，可得该项分值的90%以上；

（ 2）以上某项内容评良，可得该项分值的80%-90%；

（ 3）以上某项内容评一般，可得该项分值的70%-80%；

（ 4）以上某项无具体内容的，该项不得分。

2. 设计方案各评分点得分 应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分（分值保留两位小数）。除被评标委员会认定存在重大偏差外，得分不应低 70%。（如出现此情况，评标委员会所有成员应统一认定，并作出说明。）设计文件各项内容评审，由评标委员会成员独立打分，评委所打投标人之间同项分值相差过大的，评委应说明评审及打分理由。 设计方案评审采用暗标： 设计方案标题、内容、文字均不得出现投标人名称、相关人员姓名、可识别投标人身份的字符、徽标、图案以及与本次招投标无关的标识。

2.2.3

商务部分 （ 15 分）

企业业绩

（ 3 分）

投标人自 202 2 年 2 月 1日（含）以来承接过单项合同建筑面积 25000 平方 米 (含) 以上 公共建筑设计（不含住宅小区、工业厂房） 。面积以设计合同为准、时间以设计合同签订时间为准。类似设计业绩以 “徐州市公共资源电子招标投标交易平台（http://221.229.205.226:8000/tpbidder）” 中链接的业绩为准 ， 在 “投标人及建造师业绩公示一览表”中勾选。每有一项得1分，本项最高得3分。

项目负责人业绩（ 2 分）

项目负责人自 202 2 年 2 月 1日（含）以来承接过单项合同建筑面积 25000 平方 米 (含) 以上 公共建筑设计（不含住宅小区、工业厂房） 。面积以设计合同为准、时间以设计合同签订时间为准。类似设计业绩以 “徐州市公共资源电子招标投标交易平台（http://221.229.205.226:8000/tpbidder）”中 链接 的业绩为准 ， 在 “投标人及建造师业绩公示一览表”中勾选。每有一项得1分，本项最高得 2 分。 注： 1、若合同中无法体现项目负责人名称，须提供业主证明材料。

2、项目负责人业绩如存在人员前后不一致的，则需提供有效的变更证明材料。

项目组织机构和人员配备（ 6 分）

项目组成员配备要求（项目负责人除外）：

1、 拟选派的建筑专业负责人：具有一级注册建筑师资格并同时 具有高级及以上技术职称的得 1 分，最高得 1 分 。

2、 拟选派的结构专业负责人：具有一级注册结构工程师资格并同时 具有高级及以上技术职称的得 1 分，最高得 1 分 。

3 、 拟选派的 给排水专业 负责人 ：具有注册公用设备工程师（给水排水） 资格 并同时具有高级及以上技术职称的得 1 分，最高得 1 分。

4、拟选派的电气 专业 负责人 ：具有 注册电气 工程师 （供配电）资格 并同时具有高级及以上技术职称的得 1 分，最高得 1 分。

5、拟选派的暖通专业负责人： 具有 注册公用设备 工程师 （暖通）资格 并同时具有高级及以上技术职称的得 1 分，最高得 1 分 。

6、拟选派的造价专业负责人： 具有 一级注册造价工程师资格 并同时具有高级及以上技术职称的得 1 分，最高得 1 分。 注： 1.同一专业仅能配备一位专业负责人且不能兼任其他专业负责人。

2.职称证书、资格证书、投标人在开标截止时间前六个月内（不含开标当月）任何1个月为项目组人员缴纳社保证明材料。社保证明材料以投标人所属当地社保管理部门出具的证明材料为准。三者须同时具备，否则不得分。因退休人员(包括提前退休人员)无法提供社保证明，投标人可以提供身份证、退休证及投标人聘用合同原件扫描件。提交的注册执业证书中聘用企业名称必须与投标人企业名称一致。 上述材料原件扫描件在投标文件 “投标保证金”模块中上传。

综合实力 （ 4 分）

投标人自 202 2 年 2 月 1日 (含)以来完成的公共建筑工程 （不含住宅小区、工业厂房） 设计项目获得过国家优秀设计奖的，每有一个得 1分，本项最多得 4 分。

备注：同一业绩获多次奖项不重复计分，时间以获奖证书或证明文件为准，同时附获奖证明文件关键页扫描件，获奖证书与获奖证明文件时间不一致时，以获奖证书的时间为准。

证明 材料 原件扫描件在投标文件制作工具 “投标保证金” 模块内上传。