湖南中医药高等专科学校附属第一医院(湖南省直中医医院)合理用药系统 项目公开招标公告
- 项目名称: 湖南中医药高等专科学校附属第一医院湖南省直中医医院合理用药系统项目
- 概况: 原公告的政府采购计划编号:湘财采计(2024)004826号 原公告的采购项目名称:合理用药系统 首次公告日期:2024年12月23日 原公告开标时间:2025年01月20日10:00 延期开标时间:2025年01月26日10:00 二、更正内容: 更正事项:采购公告,采购文件 更正内容: 原招标文件“评标方法及标准”: 商务部分技术能力24投标人或所投产品制造商提供与本项目系统相关的软件著作权登记证书,“合理用药监测”“药师审方”“临床药学管理”“合理用药信息支持”“药学咨询管理”“住院药学监护”“居家服务”“处方集管理”等,提供1个计3分,最多计24分
项目详情
湖南中医药高等专科学校附属第一医院(湖南省直中医医院)合理用药系统项目公开招标更正公告
原招标文件
“评标方法及标准”:
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商务
部分
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技术能力
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24
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投标人或所投产品制造商
提供
与本项目
系统相关的
软件著作权
登记
证书
,
“合理用药监测”“药师审方”“临床药学管理”
“合理用药信息支持”“药学咨询管理”“住院药学监护”“居家服务”“处方集管理”
等,提供
1个
计
3
分,最多计
24
分。
(以上软件著作权登记证书
需包含以上关键字
,须提供证书复印件并加盖公章,否则不
计
分。)
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团队人员
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20
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1、项目负责人:供应商拟投入本项目的负责人,具备信息项目管理师证书的计
10
分。(以上委派人员需提供最近三个月其中任意一个月公司社保证明复印件、证书复印件,复印件清晰可辨,否则不得分)
2、项目组成员:具有软件评测师、软件设计师、
系统分析师、信息安全工程师
、数据库系统工程师、信息系统
项目
管理工程师,每提供一类证书计
2分,同一人持多证不重复计分,最高得
10
分。
(以上委派人员需提供最近三个月其中任意一个月公司社保证明复印件、证书复印件,复印件清晰可辨,否则不得分)
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|
业绩
|
1
0
|
投标人或所投产品制造商提供所投产品自
2021
年
9
月
1
日(以合同签订日期为准)至提交投标文件之日
的类似项目
业绩,每个合同计
2
分,最多计
1
0
分(提供合同扫描件,合同甲方为终端用户,否则不计分)。
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售后服务方案
|
26
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根据投标人针对本项目提供的售后服务方案
:
①响应速度;②维修配件保障;③售后服务人员安排;④定期检测方案,
根据上述
4项
进行综合评价:每缺少一项内容扣
6.5
分,每有一处缺陷扣
3
分,本项扣完
26
分为止,没有方案不计分。(缺陷是指:非专门针对本项目或不适用项目的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不可能实现的情形等任意一种情形。)
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培训方案
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20
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根据投标人针对本项目提供的培训方案
:
①培训课程设置及内容;②培训实施方案(含培训老师安排、培训对象、培训方式、培训时长等);③培训考核方案,
根据上述
3项
进行综合评价:每缺少一项内容扣
7
分,每有一处缺陷扣
4
分,本项扣完
20
分为止,没有方案不计分。(缺陷是指:非专门针对本项目或不适用项目的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不可能实现的情形等任意一种情形。)
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现更正为
:
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商务
部分
|
团队人员
|
20
|
1、项目负责人:供应商拟投入本项目的负责人,具
有
信息
系统
项目管理师证书的计
10
分。(以上委派人员需提供最近三个月其中任意一个月公司社保证明复印件、证书复印件,复印件清晰可辨,否则不得分)
2、项目组成员:具有软件评测师、软件设计师、
系统分析师、信息安全工程师
、数据库系统工程师、信息系统管理工程师,每提供一类证书计
2分,同一人持多证不重复计分,最高得
10
分。
(以上委派人员需提供最近三个月其中任意一个月公司社保证明复印件、证书复印件,复印件清晰可辨,否则不得分
。
)
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|
业绩
|
1
0
|
提供
投标人自
2021
年
9
月
1
日(以合同签订日期为准)至提交投标文件之日
的类似项目
业绩,每个合同计
2
分,最多计
1
0
分
。
(
提供合同扫描件及终端用户验收报告,合同甲方为终端用户,均需加盖合同双方公章,否则不计分。
)
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售后服务方案
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40
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根据投标人针对本项目提供的售后服务方案
:
①响应速度;②维修配件保障;③售后服务人员安排;④定期检测方案,
根据上述
4项
进行综合评价:每缺少一项内容扣
10
分,每有一处缺陷扣
5
分,本项扣完
40
分为止,没有方案不计分。(缺陷是指:非专门针对本项目或不适用项目的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不可能实现的情形等任意一种情形。)
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培训方案
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30
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根据投标人针对本项目提供的培训方案
:
①培训课程设置及内容;②培训实施方案(含培训老师安排、培训对象、培训方式、培训时长等);③培训考核方案,
根据上述
3项
进行综合评价:每缺少一项内容扣
10
分,每有一处缺陷扣
5
分,本项扣完
30
分为止,没有方案不计分。(缺陷是指:非专门针对本项目或不适用项目的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不可能实现的情形等任意一种情形。)
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