化妆品产业园区集中污水处理站项目施工总承包补充公告

条款号

评分因素

评分标准

2.2.5(1)

技术部分（ 100分）

施工组织设计内容完整性和编制水平（ 10分）

施工组织设计结构完整、措施详细，编制思路清晰、层次清楚，内容严谨全面，能图文结合。有指导性、针对性、可操作性，符合规范。

【优】得 10分，【中】得9分，【差】得 8 分 ，未提供相关内容得 0分。

施工方案与技术措施的合理性、科学性与可行性（ 15分）

结合现场实际情况，针对性提出及编制的施工方案，包括但不限于项目管理目标、施工部署安排、重点部位及特殊工艺施工技术等，充分考虑维修中存在因素，及采取的保护措施等，技术措施合理、科学与可行，提出应针对不同的风险点制定突发事件紧急预案。

【优】得 15分，【中】得14分，【差】得 13 分 ，未提供相关内容得 0分。

质量管理体系与措施（ 15分）

根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，从质量保证体系、质量管理机构、专业实施能力保证等方面提出详细的质量保证措施。质量管理体系完善、质量保证措施得当。

【优】得 15分，【中】得14分，【差】得 13 分 ，未提供相关内容得 0分。

安全管理体系与措施（ 15分）

根据项目特点提出安全管理体系与措施，针对性强，对本项目安全文明施工的重点难点分析透彻，安全管理体系完善、安全保证措施得当。

【优】得 15分，【中】得14分，【差】得 13 分 ，未提供相关内容得 0分。

环境保护管理体系与措施（ 15分）

根据本工程的环境目标，针对项目的重点、难点等实际情况，提出环境保护管理体系及相关保证措施。环境保护管理体系完善、环境保护管理措施得当。

【优】得 15分，【中】得14分，【差】得 13 分 ，未提供相关内容得 0分。

工程建设进度计划与措施（ 15分）

有保证措施，施工工期计划目标符合招标文件要求，工程建设进度满足招标文件要求，关键线路清晰、准确、完整，计划编制合理、可行，关键节点的控制措施合理。

【优】得 15分，【中】得14分，【差】得 13 分 ，未提供相关内容得 0分。

资源配备计划（ 15分）

投标人承诺在施工过程中通过科学管理和先进的技术手段，最大限度地节约资源与减少对环境的负面影响，以达到四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）的目标；技术手段满足全部要求。

【优】得 15分，【中】得14分，【差】得 13 分 ，未提供相关内容得 0分。

2.2.5(2)

商务部分（ 100分）

项目负责人的任职资格与业绩（ 6分）

1 、拟委派的项目负责人具有 市政 工程类 中级或以上工程师职称的，得 3 分。

2 、项目负责人承担过已完工的市政工程施工业绩的，得 3 分，最多得 3 分。

注： 需提供相关职称证书证明文件和近 3个月（时间为：2023年 7 月 -2 023年 9 月）在本单位交纳的社保证明； 业绩 需提供中标通知书、完（竣）工验收证明 ，须体现人员姓名 。 所 有证明材料均须提交原件扫描件，未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。

技术负责人的任职资格与业绩（ 6分）

1、 拟委派的技术负责人具有 市政 工程类 高级或以上工程师职称的得 4 分，具有 市政 工程类 中级工程师职称的，得 2 分，其他不得分。

2 、技术负责人承担过已完工的市政工程施工业绩的，得 2 分，最高得 2 分。

注：需提供相关职称证书证明文件和近 3个月（时间为：2023年 7 月 -2023年 9 月）在本单位交纳的社保证明； 业绩 需提供中标通知书、完（竣）工验收证明 ，须体现人员姓名 。 所有证明材料均须提交原件扫描件，未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。

组织机构及主要管理人员（ 80分）

1、 项目指挥长由投标人总经理或董事长或法定代表人级别人员担任：

①具有高级工程师或以上技术职称的，得6分；

②具有十 九 年或以上（含十 九 年）施工管理工作经验，得 20 分，具有十 四 年 （含）至十九年（不含十九年） 以下施工管理工作经验，得 10 分；具有 九 年 （含）至十四年（不含十四年） 以下施工管理工作经验，得 5 分；具有 九年 以下施工管理工作经验，得 2分；

③ 具有有效期内安全生产考核合格证（ A类）的，得 2 分；

④参与过的项目：获得国家级奖项的得6分；获得省级奖项的得3分；获得市级奖项的得1分。

本小项最多得 34分。

2、质量负责人：具备 市政 工程类 高级或以上工程师职称的，得 6分，具备 市政 工程类 中级工程师职称的，得 3分，最多得6分。

3、造价负责人：

①具有注册造价工程师资格或一级注册造价工程师，得6分，具有二级注册造价工程师，得3分；

②具有 市政 工程类 高级或以上工程师职称的，得 6分，具有 市政 工程类 中级工程师职称的，得 3分。

本小项最多得 12分。

4、主要管理人员：

（ 1）施工员：

①具有市政工程施工员岗位证书的，得4分；

②具有 市政 工程类 高级或以上工程师职称的， 得 4分 ；

本小项最多得 8分。

（2） 质量员：

①具有市政工程质量员岗位证书的，得4分；

②具有 市政 工程类 高级或以上工程师职称的，得 4分；

本小项最多得 8分。

（ 3）材料员：具有材料员岗位证书的，得3分，最多得3分。

（ 4）标准员：具有标准员岗位证书的，得3分，最多得3分。

（ 5）资料员：具有资料员岗位证书的，得3分，最多得3分。

（ 6）劳务员：具有劳务员岗位证书的，得3分，最多得3分。

注：

1、上述人员均为本单位的正式职工，不得由项目负责人、技术负责人、专职安全员兼任 。 同一岗位只计算一人得分。

2、需提供相关职称证、注册证 及 主要管理人员 的 岗位证书 （证书在有效期内）扫描件 和 住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统 （ http://rcgz.mohurd.gov.cn）查询打印页扫描件。

3、需提供身份证复印件和最近3个月（时间为：2023年 7 月 -2023年 9 月）在本单位交纳的社保证明。

4、项目指挥长： 需提供相关职称证、毕业证、安全生产考核合格证（ A类） 、 项目获奖等资料 扫描件。施工管理工作经验以工程类相关专业毕业证 （本科或以上） 载明毕业时间为准； 国家级奖项包括中国建设工程鲁班奖（含境外鲁班奖）、大禹奖、国家优质工程奖、国家优质工程金奖、中国土木工程詹天佑奖等；省级或市级质量工程奖项是指由建设行政主管部门或行业协会颁发的工程质量奖项；奖项不含安全文明奖项及 QC类奖项。提供多个奖项证书的，按得分最高的一个奖项计分。 项目获奖 需提供施工合同和相关奖项证书（ 若施工 合同不能体现任职经历的， 还需 补充提供相关任职证明材料），如奖项证书由协会颁发的，还需提供发证协会在 “中国社会组织政务服务平台”登记备案的查询网页截图（网址：https://chinanpo.mca.gov.cn/） ； 总经理或董事长或法定代表人级别人员需提供政府相关部门出具的变更登记（备案）通知书或营业执照原件扫描件。

业绩（ 4分）

投标人自 2020年1月1日至投标截止时间为止，承接过市政类工程施工业绩的,每项得1分。本项最高得4分。

注：

1、 在建业绩以中标通知书（或发包通知书）发放时间为准

，已完工业绩以竣工验收报告或竣工验收证明为准。

2、需提供施工合同、中标通知书 （或发包通知书） 或竣工验收报告或竣工验收证明。

资信（ 3分）

具 有有效期内的环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书，每个得 1分。本项最高得3分。

注：提供证书扫描件， 不提供不得分。

财务状况（ 1分）

投标人提供近一年（时间为 2022年）的财务报告，得1分，不提供不得分。