白云国际机场三期花都区安置区市政给水管网项目施工总承包补充公告

条款号

评分因素

评分标准

2.2.5( 1 )

技术 部分（ 100 分）

施工组织设计内容完整性和编制水平

（ 10分 ）

施工组织设计结构完整、措施详细，编制思路清晰、层次清楚，内容严谨全面，能图文结合。有指导性、针对性、可操作性，符合规范。

【优】得 8-10 分，【中】得 5-7 分，【 一般 】得 1-4 分，未提供相关内容得0分。

施工方案与技术措施的合理性、科学性与可行性

（ 15 分）

结合现场实际情况，针对性提出及编制的施工方案，包括但不限于项目管理目标、施工部署安排、重点部位及特殊工艺施工技术等，充分考虑维修中存在因素，及采取的保护措施等，技术措施合理、科学与可行，提出应针对不同的风险点制定突发事件紧急预案。

【优】得 11-15 分，【中】得 6-10 分，【 一般 】得 1-5 分，未提供相关内容得0分。

质量管理体系与措施

（ 15 分）

根据本工程的质量目标，针对项目的重点、难点等实际情况，从质量保证体系、质量管理机构、专业实施能力保证等方面提出详细的质量保证措施。质量管理体系完善、质量保证措施得当。

【优】得 11-15 分，【中】得 6-10 分，【 一般 】得 1-5 分，未提供相关内容得0分。

安全管理体系与措施

（ 15 分）

根据项目特点提出安全管理体系与措施，针对性强，对本项目安全文明施工的重点难点分析透彻，安全管理体系完善、安全保证措施得当。

【优】得 11-15 分，【中】得 6-10 分，【 一般 】得 1-5 分，未提供相关内容得0分。

环境保护管理体系与措施（ 15 分）

根据本工程的环境目标以及沿途树木状况，针对项目的重点、难点等实际情况，提出环境保护管理体系、树木保护方案及相关保证措施。环境保护管理体系完善、环境保护管理措施得当。

【优】得 11-15 分，【中】得 6-10 分，【 一般 】得 1-5 分，未提供相关内容得0分。

工程建设进度计划与措施（ 15 分）

有保证措施，施工工期计划目标符合招标文件要求，工程建设进度满足招标文件要求，关键线路清晰、准确、完整，计划编制合理、可行，关键节点的控制措施合理。

【优】得 11-15 分，【中】得 6-10 分，【 一般 】得 1-5 分，未提供相关内容得0分。

资源配备计划（ 15 分）

投标人承诺在施工过程中通过科学管理和先进的技术手段，最大限度地节约资源与减少对环境的负面影响，以达到四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）的目标；技术手段满足全部要求。

【优】得 11-15 分，【中】得 6-10 分，【 一般 】得 1-5 分，未提供相关内容得0分。

2.2.5(2)

商务 评审 （100分）

项目负责人的任职资格和业绩（6分）

1、拟委派的施工项目负责人具有给排水工程类中级或以上工程师职称的得5分，其他不得分。

2、拟委派的施工项目负责人自2020年1月1日以来有担任过质量合格的类似工程施工项目负责人业绩的（类似工程是指给水工程），每项得1分，最高得1分。

注：1）需提供相关证书证明文件和近1个月（时间为：2023年6月）在本单位交纳的社保证明；

2）业绩证明材料需同时提供①中标通知书（若必须招标项目未进行公开招标，需提供免招标的证明）；②施工合同；③单位工程验收鉴定书或合同工程完工验收鉴定书或工程竣工验收证明等材料，时间以单位工程验收鉴定书或合同工程完工验收鉴定书或工程竣工验收证明等材料的日期为准；

3）业绩证明材料须明确显示该业绩项目名称、项目负责人姓名等信息，否则不作为项目负责人业绩；

4）所有证明材料均须提交原件扫描件，未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。

技术负责人的任职资格与业绩（11分）

1、技术负责人为给排水工程类高级或以上工程师职称的得10分，技术负责人为给排水工程类中级工程师职称的得5分，其他不得分。

2、技术负责人自2020年1月1日以来有担任过质量合格的类似工程施工技术负责人或项目负责人业绩的（类似工程是指给水工程），每项得1分，最高得1分。

备注：1）需提供相关证书证明文件和近1个月（时间为：2023年6月）在本单位交纳的社保证明；

2）业绩证明材料需同时提供①中标通知书（若必须招标项目未进行公开招标，需提供免招标的证明）；②施工合同；③单位工程验收鉴定书或合同工程完工验收鉴定书或工程竣工验收证明等材料，时间以单位工程验收鉴定书或合同工程完工验收鉴定书或工程竣工验收证明等材料的日期为准；

3）业绩证明材料须明确显示该业绩项目名称、技术负责人姓名等信息，否则不作为技术负责人业绩；

4）所有证明材料均须提交原件扫描件，未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。

组织机构及主要管理人员（44分）

1、投入的施工技术管理人员有给排水工程师，具备给排水工程类高级或以上工程师职称的得8分，具备给排水工程类中级工程师职称的得4分，最多得8分。

2、投入的施工人员中有管道工高级技师或技师职业技能等级证书的，每1名得6分，最多得24分。

3、投入的施工人员中有焊工高级技师或技师职业技能等级证书的，每1名得6分，最多得12分。

备注：1)上述人员均为本单位的正式职工，不得由项目负责人、技术负责人、专职安全员兼任。

2）上述第1点人员需提供相关证书证明文件。

3）上述第2和3点人员需提供职业技能鉴定部门颁发的资格证书（证书在有效期内）扫描件及中华人民共和国人力资源和社会保障部技能人才评价证书全国联网查询（http://zscx.osta.org.cn/）打印页扫描件。

4）需提供身份证复印件和最近1个月（时间为：2023年6月）在本单位交纳的社保证明。

业绩

（32分）

投标人自2020年1月1日至投标截止为止，完成过质量合格且单项合同金额在1500万元或以上的类似工程施工总承包或工程总承包业绩,每项得4分。本项最高得32分。

注：1）业绩完成时间以竣工验收时间为准。

2）提供的业绩金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额的，以合同（不含补充合同）为准。

3）业绩需提供中标通知书或免招标的相关证明、施工合同或工程总承包合同、竣工验收报告或竣工验收证明。如以上资料不能证明业绩规模的，须另提供可证明的其他资料。

4）投标人所提供的招标公告和中标信息的网页打印件及网址必须来自于招标公告载明的公共交易平台（公共交易平台指公告中所载明公告发布的网站媒介）。

5）由总承包单位依法分包的专业工程，不作为类似业绩证明。

6）类似工程：是指 给水工程 。

工程获奖

（1分）

2020年1月1日至今完成过独立给排水工程项目获国家级奖项，每项得1分，最多得1分。

注：需提供获奖证书，最多按1项计算。 本奖项不含QC、工法等非工程类奖项。

财务状况

（6分）

2020年1月1日至今，投标人获得纳税信用A级纳税人3次或以上，得6分；获得纳税信用A级纳税人不足3次，得3分；没有获得过纳税信用 A级纳税人，得0分。本项最高得 6分。

注：“纳税信用等级”以市级或以上税务局官网查询结果为准，纳税人登记只计算独立投标人自身《不计算投标人的分公司和子公司。须提供在上述官网的查询结果网页打印页(不符合条件或无提交上述打印件的不计分)。时间以税务官网公布的获奖年度《评价年度) 为准。

2.2.5(3)

报价 评审 （100*权重）

投标报价等于评标基准价的得100分，投标报价比评标基准价每高1%扣0. 2 分，每低1%扣0. 1 分，扣至0分为止。投标报价偏差率=（投标报价-评标基准价）/评标基准价×100%。

2.2.5(4)

诚信 评审 （100*权重）

投标人诚信评价总分取自本项目招标公告发布第一天所在季度的上一季度广州市水务工程企业库及诚信评价系统网站（http://120.236.111.11:8001/#/website）中的“企业诚信排名>>施工—给排水”中“诚信综合评价”分；凡未在“诚信管理系统”录入企业信息的施工企业或在广州市水务工程企业库及诚信评价系统网中尚无企业诚信排名“施工－给排水”得分的投标人其诚信评价总分按80分计算。

3.2.3

投标人最终得分的计算方法

评标总得分=(技术 部分 得分（A）× 8 %+商务 部分 得分（B）× 12 %+报价 部分 得分（ C ）×80%)×95%+诚信 部分得分 （D）×5%。