广州白云机场综合保税区三期建（构）筑物拆除工程施工总承包补充公告

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开标评标办法

方式一：选取方法 办法七（适合综合评分法四，技术标与经济标同时开启）；投标人总得分 =技术得分 (满分40分） ＋经济得分（ 100分）×经济得分权重（ 60 %）。

序号

评分 项目

评分 内容

分值

评分标准

一

企业资信（ 10 分）

企业 业绩

4.8

投标人自 201 9 年 1月1日至今完成过 工程造价大于 700万元且 质量合格的 建筑工程施工总承包项目 ，每项得 0.2 分，本 小 项最多得 4.8 分。

工程奖项

2.4

投标人自 20 19 年 1月1日至今完成 过 的 建筑工程 施工总承包项目获得过省级或以上建设行政主管部门或建筑行业协会颁发的工程质量奖的，每项得 1.2分；获得过市级建设行政主管部门或建筑行业协会颁发的工程质量奖的，每项得0.6分；

本项最多得 2.4 分。

企业研发能力

1

投标人自 2019 年 1 月 1 日至今（时间以证书颁发时间为准）获得省级或以上 建筑工程 类工法证书，每项得 1 分 ； 获得 市 级 建筑工程 类工法证书，每项得 0.5 分 。没有不得分， 最多得 1 分 。

第三方评价

1.8

至投标截止时间往前年度计算，投标人连续获得国家税务部门评定为 “纳税信用A级纳税人”称号（须含2022年度），

企业连续 5年或以上获得“纳税信用A级纳税人”称号得0.8分；企业连续3-5年（不含5年）获得“纳税信用A级纳税人”称号得0.4分；企业连续3年（不含3年）以下获得“纳税信用A级纳税人”称号得0.2分；

备注： “纳税信用等级”以省级（或以上）税务局网站“纳税人信用信息查询”查询结果为准，投标人须提交查询结果（查询结果只计算投标人自身，不计算投标人的分公司、子公司和分支机构）的网页截图并加盖投标人企业电子印章，不符合条件或无提供查询结果网页截图或无加盖投标人企业电子印章的不计分。时间以评价年度为准。

投标人自 2019年1月1日至今（以获奖证书颁发时间）获得过 国家 级 建筑 业协会颁发的 AAA级 （ 或以上 ） 信用等级证书的得 1 分；获得过 省 级 建筑 业协会颁发的 AAA级 （ 或以上 ） 信用等级证书的得 0. 5 分 ； 获得过 市 级 建筑 业协会颁发的 AAA级 （ 或以上 ） 信用等级证书的得 0. 25 分 ；

备注：仅按最高级别计一次得分，不累计得分；本项最高 1分。“信用等级证书”须提交在有效期内的市级或以上建筑行业协会颁发的信用等级证书扫描件并加盖投标人电子公章，同时需提供该行业协会在“中国社会组织政务服务平台”有登记的网页查询截图 ，证明其有登记备案，否则不得分。

二

项目管理机构能力

( 25 分 )

项目管理机构资源调动能力 ( 项目指挥长 )

4

拟派项目指挥长至截止投标时间止：

（ 1） 项目指挥长由投标单位法人（以营业执照为准）担任，得 2分；项目指挥长由投标单位 副总经理 （以任命书为准） 担任，得 0.5 分，不满足前述要求者，得 0分。

（ 2）项目指挥长具备安全生产考核合格证A证（在有效期）：年限在15年以上的，得1分；年限在10年（不含）-15年（含）的，得0.5分；年限在10年及以下的，得0.25分。

（ 3）项目指挥长 具备 建筑施工专业 高级工程师或以上职称 ： 年限 在 12 年 以上 的，得 1 分； 年限 在 10年 （不含） -12 年（含）的，得 0.5 分； 年限 在 10 年 及 以下 的，得 0. 25 分 。 具备 建筑施工专业 工程师职称 ： 年限 在 12 年 以上 的，得 0.5 分； 年限 在 10年（不含）-12 年（含）的，得 0.25 分； 年限 在 10 年 及以下 的，得 0. 1 分；

备注：职称 按最高级别计一次得分，不累计得分。本项最高得 4分 。 投标人须提供 营业执照或副总经理任命书、 安全生产考核合格证 A证、职称证原件扫描件并加盖投标人电子公章。 年限 以证书颁发之日至投标截止当天的日历天为准 ， 不符合、不提供或少提供资料该项不得分。

项目管理班子 答辩

4

项目管理班子 〖项目 指挥长、项目 负责人 、技术负责人、质量负责人、安全负责人 〗答辩 （每个投标人答辩时间少于 20分钟） ， 结合本工程实际情况， 从工程施工 安全、 施工 进度 、环保及针对本项目向招标单位提供合理化建议等方面 ，表述本项目方案及措施：

优，得 2-4 分；中，得 0.5-2 分；差，得 0-0.5 分；本项最高 得 4 分 。

备注：（ 1） 投标单位的项目管理班子 答辩人员 〖项目 指挥长、项目 负责人 、技术负责人、质量负责人、安全负责人 〗 须携带本人身份证原件参加答辩，并在评标当天到达广州公共资源交易中心花都交易部二楼签到等候。 由参与答辩的人员出示身份证原件，核对确认身份后签到 。

（ 2 ）评标委员会在完成资格审查及技术标有效性审查后可开始答辩，具体答辩开始时间以评标委员会通知为准。未通过资格审查及技术标有效性审查的投标单位无需再参与答辩。

（ 3） 投标单位 项目管理班子 人员 没有全部到齐或没有参加现场答辩的 ， 得 0分。

技术负责人

4

拟派技术负责人至截止投标时间止：

（ 1） 具备建筑施工 专业 高级工程师或以上职称 ： 年限在 12 年 以上 的，得 2 分； 年限在 10 年（ 不 含） -12 年（含）的，得 1 分； 年限在 10年 及以下 的，得 0 .5 分 。

本小项仅按最高级别计一次得分，不累计得分；本小项最高得 2分。

（ 2）从业经历年限满25年以上的，得2分；从业经历年限满20年（不含）-25年（含）的，得1分；从业经历年限满10年（不含）-20年（含）的，得0.5分；从业经历年限 满 10年及以下的，得0.25分 。

注： 拟派技术负责人从业经历以工程类专业大学专科或以上毕业证颁发时间为准，须提供职称证、毕业证。 证书获得时间以证书颁发之日至投标截止当天的日历天为准。

安全负责人

6

拟派安全负责人 至截止投标时间止：

（ 1 ） 具备建筑施工 专业 高级工程师或以上职称 ： 年限在 12 年 以上 的，得 2 分； 年限在 10 年（ 不 含） -12 年（含）的，得 1 分； 年限在 10年 及以下 的，得 0 .5 分 。 具备建筑施工 专业 工程师职称 ： 年限在 12 年 以上 的，得 1 分； 年限在 10 年 （ 不 含） - 12 年（含）的，得 0.5 分； 年限在 10年 及以下 的，得 0 .2 分 。

本小项仅按最高级别计一次得分，不累计得分；本小项最高得 2分

（ 2） 具备安全工程师资格（建筑施工安全）：年限在 15年以上的，得2分；年限在10年（不含）-15年（含）的，得1分；年限在10年及以下的，得0.5分。具备安全员岗位资格：年限在15年以上的，得1分；年限在10年（不含）-15年（含）的，得0.5分；年限在10年及以下的，得0.25分。

本小项仅按最高级别计一次得分，不累计得分；本小项最高得 2分

（ 3）从业经历年限满25年以上的，得2分；从业经历年限满20年（不含）-25年（含）的，得1分；从业经历年限满10年（不含）-20年（含）的，得0.5分；从业经历年限 满 10年及以下的，得0.25分。

注： 拟派安全负责人 从业经历以工程类专业大学专科或以上毕业证颁发时间为准，须提供职称证、资格证或岗位证、毕业证。 证书获得时间以证书颁发之日至投标截止当天的日历天为准。

质量负责人

4

拟派质量负责人至截止投标时间止：

（ 1 ） 具备建筑施工 专业 高级工程师或以上职称 ： 年限在 12 年 以上 的，得 2 分； 年限在 10 年 （ 不 含） - 12 年（含）的，得 1 分； 年限在 10 年 及以下 的，得 0.5 分 。 具备建筑施工 专业 工程师职称 ： 年限在 12 年 以上 的，得 1 分； 年限在 10 年 （ 不 含） - 12 年（含）的，得 0.5 分； 年限在 10 年 及 以下 的，得 0.2 分 。

本小项仅按最高级别计一次得分，不累计得分；本小项最高得 2分。

（ 2）从业经历年限满25年以上的，得2分；从业经历年限满20年（不含）-25年（含）的，得1分；从业经历年限满10年（不含）-20年（含）的，得0.5分；从业经历年限 满 10年及以下的，得0.25分。

注： 从业经历以工程类专业大学专科或以上毕业证颁发时间为准，须提供职称证、毕业证。 证书获得时间以证书颁发之日至投标截止当天的日历天为准 。

造价负责人

2

拟派造价负责人至截止投标时间止：

（1） 拟委派造价负责人具有土木建筑工程专业一级注册造价工程师执业资格证书的，得 1分；具有土木建筑工程专业二级注册造价工程师执业资格证书的，得0.5分；其他情况不得分。

（ 2） 拟委派造价负责人具有 建筑施工 （ 或建筑工程造价 ）专业 高级工程师或以上职称的 ，得 1分；具有 建筑施工建筑施工 （ 或建筑工程造价 ）专业 工程师 职称 的 ，得 0.5分。

备注：注册造价工程师提供职称证书原件扫描件及注册造价工程师证书及注册造价工程师证书管理系统中的注册造价工程师证书在本单位的查询结果网 页截图； 投标人须对应提供相关证书 扫描件 及网页截图等 证明材料并加盖投标人电子印章，不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。

其他人员

1

除技术负责人、质量负责人、安全负责人、造价负责人、项目指挥长外，拟投入本项目的人员配置完善合理，关键技术工种能保证项目顺利实施，满足施工需求，保障项目质量、安全及周边环境等要求，其中：

完全满足： 人员具备建筑施工 专业高级工程师 或以上职称 、建筑给水排水施工 专业 高级工程师 或以上职称 、建筑装饰 施工专业 高级工程师 或以上职称 、建筑电气安装工程师 或以上职称 、劳务员、施工员、质量 员 、资料员、材料员，人员达到该标准的得 1 分；

基本满足： 人员具备建筑施工 专业高级工程师 或以上职称 、建筑给水排水施工 专业 高级工程师 或以上职称 、建筑电气安装工程师 或以上职称 、劳务员、施工员、质量 员 、资料员、材料员，人员达到该标准的得 0.5 分；

一般满足： 人员具备建筑施工 专业高级工程师 或以上职称 、劳务员、施工员、质量 员 、资料员、材料员，人员达到该标准的得 0.25 分；

备注： 不符合上述条件的得 0分,以上人员不得兼任，所有人员须提供相关人员证书（有效期内） 原件扫描件。

三

施工组织设计方案（ 5分）

工期和进度计划

1

工期比招标文件要求提前 10天或以上，总进度计划逻辑性强、可行、合理，保证措施明确具体；得 0.8分（不含）- 1分 （含） 。

工期比招标文件要求提前 [5-9]天，总进度计划逻辑性较强、可行、较合理，有保证措施；得 0.6分（不含）- 0. 8 分 （含） 。

工期比招标文件要求提前 [ 1 - 4 ]天，总进度计划逻辑性较强、可行、较合理，有保证措施；得 0.1分（含）-0.6 分 （含）。

无工期和进度保证措施不得分

拆除方案与

技术措施

1

施工组织方案及施工方法先进，工程重点难点、施工关键技术工艺把握及应用准确，技术措施可以充分保障工程质量、工期和施工安全生产 ， 得 0.8分（不含）- 1分 （含） 。

施工组织方案及施工方法较好，工程重点难点、施工关键技术工艺把握及应用较好，技术措施能保障工程质量、工期和施工安全生产 ， 得 0.6分（不含）- 0. 8 分 （含） 。

施工组织方案或施工方法一般，工程重点难点、施工关键技术工艺把握及应用基本可行，技术措施能基本保障工程质量、工期和施工安全生产 ， 得 0.1分（含）-0.6 分 （含） 。

无 拆除方案与技术措施 不得分

工程质量目标

1

质量目标 符合 招标文件要求，质量保证措施完整、具体。得 0.8分（不含）- 1分 （含）。

质量目标 符合 招标文件要求，质量保证措施 基本 完整、 较 具体。得 0.6分（不含）- 0. 8 分 （含） 。

质量目标 符合 招标文件要求， 有 质量保证措。得 0.1分（含）-0.6 分 （含） 。

无工程质量目标保证措施不得分

安全文明绿色施工

1

有完善的安全文明绿色施工 保证 措施方案得 0.8分（不含）- 1分 （含） 。

有较 完善 的安全文明绿色施工 保证 措施方案得 0.6分（不含）- 0. 8 分 （含） 。

安全文明绿色施工 保证 措施方案一般得 0.1分（含）-0.6 分 （含） 。

无安全文明绿色施工保证措施不得分

机械设备、人员、材料投入计划及保证措施

1

有完善的 机械设备、 人员、 材料投入计划及保证措施 得 0.8分（不含）- 1分 （含） 。

有 较完善 的 机械设备、 人员、 材料投入计划及保证措施 得 0.6分（不含）- 0. 8 分 （含） 。

机械设备、人员、材料投入计划及保证措施一般 得 0.1分（含）-0.6 分 （含） 。

无机械设备、人员、材料投入计划及保证措施不得分

合计

40分